Суми Агро Юроп Лимитед (Sumi Agro Europe Limited)
Настоящее заявление сделано согласно части 6 раздела 54 Закона о современном рабстве 2015 года («Закон«) и представляет собой заявление о выполнении требований по противодействию рабству и торговле людьми за 2024 финансовый год компанией Суми Агро Юроп Лимитед (Sumi Agro Europe Limited) («SAE«) и ее дочерних компаний (совместно именуемых как «Группа SAE«), входящих в группу Сумимото Корпорейшн (Sumitomo Corporation) («Группа«), со штаб-квартирой в Токио, Япония. Заявление одобрено советом директоров SAE.
Группа SAE занимается маркетингом и дистрибуцией средств защиты растений, включая агрохимикаты, удобрения и семена. Группа SAE предоставляет мощную платформу в сельскохозяйственном секторе для разработки новых продуктов, регистрации продукции, эффективного маркетинга и надежной логистики. Группа SAE насчитывает около 350 сотрудников (на консолидированной основе), ее основная деятельность осуществляется через дочерние компании и филиалы в Польше, Венгрии, Румынии, Чехии, Словакии, Болгарии, Германии, Франции, Украине и России. Поставщиками Группы SAE являются различные производители, в основном из Японии и Европейского Союза.
Корпоративная миссия Группы включает в себя «Принципы управления и основные направления деятельности», фундаментальную и устоявшуюся парадигму ценностей Группы, вытекающую из более чем 400-летней истории. Как прямо заявлено в Основных направлениях, Группа стремится уважать личность каждого человека и уделяет первостепенное внимание честности и рациональному управлению.
Ниже изложены меры, принятые Группой SAE для обеспечения того, чтобы рабство и торговля людьми не имели места в цепочках поставок или бизнесе Группы SAE:
Руководство по управлению цепочкой поставок
В ноябре 2009 года в целях содействия устойчивому развитию и социальному благополучию в соответствии с ценностями Группы, группа разработала Руководство в области корпоративной социальной ответственности для управления цепочками поставок («Руководство в области КСО«).
Группа SAE, как член Группы, руководствуется Правилами корпоративной социальной ответственности (КСО), интегрируя их в свои внутренние регламенты (см. Приложение), а также сотрудничая с поставщиками и деловыми партнерами для обеспечения ответственного управления цепочкой создания стоимости. От наших поставщиков и деловых партнеров ожидается, что, помимо прочих заявленных принципов, они будут «уважать права человека и не быть соучастниками нарушений прав человека», «предотвращать принудительный труд, детский труд и выплату несправедливо низкой заработной платы» и «обеспечивать сотрудникам безопасную и здоровую рабочую среду». Руководство в области КСО устанавливает всеобъемлющие принципы, охватывающие нашу твердую приверженность борьбе с рабством и торговлей людьми в наших цепочках поставок. С Руководством в области КСО можно ознакомиться на сайте Группы.
Выявление основных задач Группы
Основная материнская компания Группы SAE, Сумимото Корпорейшн (Sumitomo Corporation), в апреле 2017 года объявила об определении «Шести существенных вопросов для достижения устойчивого роста вместе с обществом». Это набор социальных вопросов, которые Группа считает важными и которым следует уделять первоочередное внимание в ходе ее деятельности, а также проблемы, которые Группе необходимо преодолеть при поиске решений.
Эти существенные вопросы были определены на основе Философии бизнеса Sumitomo и Корпоративной миссии Группы, которая основана на этой философии и представляет собой наш основополагающий и высший стандарт ценностей. В Корпоративной миссии четко указано, что мы уважаем личность каждого человека и придаем первостепенное значение честности и разумному управлению. В дальнейшем Группа будет рассматривать эти существенные вопросы как решающий фактор при разработке бизнес-стратегий и в процессе принятия решений для отдельных предприятий.
Вопросы, которые Группа должна решить в первую очередь в ходе своей деятельности
Проблемы, которые необходимо преодолеть Группе при определении решений
Группа SAE продолжит содействовать обеспечению того, чтобы современное рабство и торговля людьми не имели места в бизнесе или цепочках поставок Группы SAE посредством совершенствования методов управления.
Активная приверженность Глобальному договору ООН
В марте 2009 года Группа заявила о своей поддержке десяти принципов Глобального договора ООН — международной инициативы в области социальной ответственности бизнеса, разделяющей ценности, схожие с Корпоративной миссией Группы. Благодаря участию в Глобальном договоре, Группа SAE, как член Группы, взяла на себя обязательство выявлять области своей деловой активности, которые можно улучшить с учетом ценностей, пропагандируемых 10 принципами. Кроме того, головная материнская компания Группы SAE, Sumitomo Corporation, принимает активное участие в качестве члена совета директоров Сети Глобального договора в Японии, локальной сети Глобального договора. Благодаря этому участию Sumitomo Corporation получила от специалистов информацию о последних мировых тенденциях и новейших идеях по различным темам, включая комплексную проверку соблюдения прав человека. В результате участия в исследовательских группах Сети Глобального договора в Японии, посвященных этим темам, Sumitomo Corporation использовала полученные знания для дальнейшего укрепления собственных программ КСО.
Инициативы Группы SAE на 2024 год
В дополнение к общей политике, изложенной выше, Группа SAE предприняла следующие инициативы в 2023 году:
Группа SAE, входящая в Группу Sumitomo Corporation, осознает всю серьезность выявления и немедленного реагирования на любые случаи рабства и торговли людьми в своих цепочках поставок и бизнес-операциях. Мы демонстрируем нашу приверженность соблюдению прав человека, ведя деятельность в соответствии с Политикой в области прав человека Группы SC, а также с Руководящими принципами ООН в сфере бизнеса и прав человека.
Суми Агро Юроп Лимитед (Sumi Agro Europe Limited)
Президент и Генеральный директор
Томоаки Тетсу
30 июня 2025 г.
Руководство Суми Агро Юроп Груп (Sumi Agro Europe Group) в области КСО для управления цепочками поставок
Компания Суми Агро Юроп Груп (Sumi Agro Europe Group) стремится быть международной организацией, которая всегда занимает лидирующую позицию в вопросах адаптации к изменениям, и вносит большой вклад в изменение общества к лучшему и его развитие.
Благодаря совместным корпоративным усилиям Sumi Agro Europe и ее местных организаций по продажам и маркетингу совместно с Sumitomo Corporation мы предоставляем мощную платформу в сельскохозяйственном секторе для разработки новых продуктов, регистрации продуктов, эффективного маркетинга и надежной логистики. Такие уникальные знания и опыт сопровождаются долгосрочными деловыми отношениями с нашими партнерами в секторе сельского хозяйства, которые были построены на доверии и общих ценностях. Эти ценности вносят дополнительный вклад в поддержание наших фермеров, производящих свою продукцию для всего мира. Sumi Agro Europe Group также намерена еще больше расширить свою сеть посредством прямых инвестиций и совместных предприятий, воспользовавшись этими совместными корпоративными усилиями.
В целях содействия устойчивому развитию и социальному благополучию в соответствии с вышеуказанной миссией Sumi Agro Europe Group настоящим принимает Руководство в области корпоративной социальной ответственности по управлению цепочками поставок Sumitomo Corporation Group, изложенное ниже. В целях дальнейшего укрепления международных отношений, которые являются одной из основ нашей ключевой компетенции в виде совместных корпоративных усилий, мы просим наших поставщиков и деловых партнеров любезно принять, понять и применять настоящее Руководство, чтобы вместе мы могли обеспечить ответственное управление цепочкой создания стоимости.
От наших поставщиков и деловых партнеров ожидается, что они будут:
