Заявление о современном рабстве

«Суми Агро Юроп Лимитед»

ООО «Саммит Агро» стремится вести свой бизнес ответственно, прозрачно, уважать личность каждого человека и уделяет первостепенное внимание честности и рациональному управлению. Компания в своей деятельности придерживается принципов и политик группы Sumitomo Corporation, а также инициатив, изложенных в Заявлении Sumi Agro Europe Limited относительно рабства и торговли людьми.

Заявление относительно рабства и торговли людьми 2023 финансовый год

1. Общие сведения

Настоящее заявление сделано согласно части 6 раздела 54 Закона о современном рабстве 2015 года («Закон«) и представляет собой заявление о выполнении требований по противодействию рабству и торговле людьми за 2023 финансовый год компанией Суми Агро Юроп Лимитед (Sumi Agro Europe Limited) («SAE«) и ее дочерних компаний (совместно именуемых как «Группа SAE«), входящих в группу Сумимото Корпорейшн (Sumitomo Corporation) («Группа«), со штаб-квартирой в Токио, Япония. Заявление одобрено советом директоров SAE.

Группа SAE занимается маркетингом и дистрибуцией средств защиты растений, включая агрохимикаты, удобрения и семена. Группа SAE предоставляет мощную платформу в сельскохозяйственном секторе для разработки новых продуктов, регистрации продукции, эффективного маркетинга и надежной логистики. Группа SAE насчитывает около 900 сотрудников (на консолидированной основе), ее основная деятельность осуществляется через дочерние компании и филиалы в Польше, Венгрии, Румынии, Чехии, Словакии, Болгарии, Германии, Франции, Украине и России. Поставщиками Группы SAE являются различные производители, в основном из Японии и Европейского Союза.

Корпоративная миссия Группы включает в себя «Принципы управления и основные направления деятельности«, фундаментальную и устоявшуюся парадигму ценностей Группы, вытекающую из более чем 400-летней истории. Как прямо заявлено в Основных направлениях, Группа стремится уважать личность каждого человека и уделяет первостепенное внимание честности и рациональному управлению.

1. Этапы реализации

Ниже изложены меры, принятые Группой SAE для обеспечения того, чтобы рабство и торговля людьми не имели места в цепочках поставок или бизнесе Группы SAE:

Руководство по управлению цепочкой поставок

В ноябре 2009 года в целях содействия устойчивому развитию и социальному благополучию в соответствии с ценностями Группы Сумимото Корпорейшн Груп (Sumitomo Corporation Group) разработала Руководство в области корпоративной социальной ответственности для управления цепочками поставок («Руководство в области КСО«). Группа SAE, как член Группы, придерживается Руководства в области КСО, включив его в правила своей компании и сотрудничая с поставщиками и деловыми партнерами для достижения ответственного управления цепочкой создания стоимости. От наших поставщиков и деловых партнеров ожидается, что, помимо прочих заявленных принципов, они будут «уважать права человека и не быть соучастниками нарушений прав человека», «предотвращать принудительный труд, детский труд и выплату несправедливо низкой заработной платы» и «обеспечивать сотрудникам безопасную и здоровую рабочую среду». Руководство в области КСО устанавливает всеобъемлющие принципы, охватывающие нашу твердую приверженность борьбе с рабством и торговлей людьми в наших цепочках поставок. В случае обнаружения каких-либо нарушений настоящего руководства в наших цепочках поставок мы будем активно призывать наших поставщиков, деловых партнеров, подрядчиков и другие заинтересованные стороны принять меры по их устранению и улучшению ситуации. Мы будем оказывать им необходимую поддержку по мере необходимости. Однако, если ощутимого прогресса не будет достигнуто, мы тщательно рассмотрим, стоит ли продолжать деловые отношения с ними.

Выявление основных задачГруппы

Основная материнская компания Группы SAE, Сумимото Корпорейшн (Sumitomo Corporation), в апреле 2017 года объявила об определении «Шести существенных вопросов для достижения устойчивого роста вместе с обществом». Это набор социальных вопросов, которые Группа считает важными и которым следует уделять первоочередное внимание в ходе ее деятельности, а также проблемы, которые Группе необходимо преодолеть при поиске решений.

Эти существенные вопросы были определены на основе Философии бизнеса Sumitomo и Корпоративной миссии Группы, которая основана на этой философии и представляет собой наш основополагающий и высший стандарт ценностей. В Корпоративной миссии четко указано, что мы уважаем личность каждого человека и придаем первостепенное значение честности и разумному управлению. В дальнейшем Группа будет рассматривать эти существенные вопросы как решающий фактор при разработке бизнес-стратегий и в процессе принятия решений для отдельных предприятий.

Вопросы, которые Группа должна решить в первую очередь в ходе своей деятельности>

• Достижение гармонии с глобальной окружающей средой
• Содействие развитию местных сообществ и отраслей
• Создание основы для комфортного и насыщенного образа жизни
• Обеспечение разнообразной «доступности»

Проблемы, которые необходимо преодолеть Группе при определении решений>

• Развитие человеческих ресурсов и поощрение разнообразия
• Улучшение методов управления

Группа SAE продолжит содействовать обеспечению того, чтобы современное рабство и торговля людьми не имели места в бизнесе или цепочках поставок Группы SAE посредством совершенствования методов управления.

Активная приверженность Глобальному договору ООН

В марте 2009 года Группа заявила о своей поддержке десяти принципов Глобального договора ООН — международной инициативы в области социальной ответственности бизнеса, разделяющей ценности, схожие с Корпоративной миссией Группы. Благодаря участию в Глобальном договоре, Группа SAE, как член Группы, взяла на себя обязательство выявлять области своей деловой активности, которые можно улучшить с учетом ценностей, пропагандируемых 10 принципами. Кроме того, головная материнская компания Группы SAE, Sumitomo Corporation, принимает активное участие в качестве члена совета директоров Сети Глобального договора в Японии, локальной сети Глобального договора. Благодаря этому участию Sumitomo Corporation получила от специалистов информацию о последних мировых тенденциях и новейших идеях по различным темам, включая комплексную проверку соблюдения прав человека. В результате участия в исследовательских группах Сети Глобального договора в Японии, посвященных этим темам, Sumitomo Corporation использовала полученные знания для дальнейшего укрепления собственных программ КСО.

Инициативы Группы SAE на 2023 год

В дополнение к общей политике, изложенной выше, Группа SAE предприняла следующие инициативы в 2023 году:

1. Проведение обучающих занятий с сотрудниками по принципам, которым необходимо следовать для снижения рисков рабства и торговли людьми в цепочках поставок и бизнесе, охватывающих всю Группу SAE, включая интерактивный семинар, организованный SAE для сотрудников Группы SAE, на котором обсуждается важность соблюдения Закона и предоставляется доступ к веб-инструменту электронного обучения по вопросам Подотчетности в цепочке поставок с упором на борьбу с принудительным трудом и торговлей людьми.
2. Поощрение сотрудников к выявлению и сообщению о потенциальных нарушениях Руководства в области КСО, а также к сообщению о подозрительной деятельности, связанной с рабством и торговлей людьми.
3. Для того чтобы реализовать «Укрепление основ управления» в Среднесрочном плане управления «Смена 2023» Sumitomo Corporation, выступая в качестве члена Группы Sumitomo Corporation, Группа SAE работает над ежегодным пересмотром и совершенствованием методов управления своей группой с целью повышения качества бизнеса и корпоративной ценности посредством внутреннего контроля. В частности, мы внедрили структуру методов управления и решаем проблемы, выявленные в ходе диалога с материнской компанией.
4. Корпоративное совершенствование (базовые элементы), охватывающее «Уважение прав человека», «Организацию труда, охрану труда, технику безопасности и охрану окружающей среды» и «Управление поставщиками», предписывает основные меры контроля для снижения рисков и непрерывную систему пересмотра для повышения устойчивости бизнеса Группы SC и защиты от рисков. Эта инициатива имеет решающее значение для обязательств Группы SAE по предотвращению современного рабства и торговли людьми путем совершенствования управления с учетом специфики бизнеса и региона. Побуждение высшего руководства уделять первоочередное внимание соблюдению требований, в том числе путем повышения осведомленности о важности предотвращения современного рабства и торговли людьми в бизнесе или цепочках поставок Группы SAE, а также о необходимости соблюдения Закона посредством ежемесячных совещаний руководства, проводимых с 2020 года.
5. Проведение ежемесячных совещаний отделов группы, включая специальное функциональное совещание под руководством Департамента по обеспечению качества, организации управления, рискам и страхованию (Департамент AGRI). На совещаниях присутствуют руководители отделов рисков, администрирования и финансов различных компаний группы. Целью этих совещаний является дальнейшее совершенствование методов управления и цепочек поставок Группы SAE, обеспечение соблюдения нормативных актов и законодательства.
6. Неукоснительное соблюдение установленных принципов

Группа SAE, являющаяся членом Группы Sumitomo Corporation, осознает всю серьезность выявления и немедленного реагирования на любые случаи рабства и торговли людьми в своих цепочках поставок и на предприятиях по всему миру и обязуется проводить постоянный анализ и совершенствование своих процессов в будущем.

Суми Агро Юроп Лимитед (Sumi Agro Europe Limited)

Президент и Генеральный директор

Антуан Мейер

28 июня 2024 г.

Приложение

Руководство Суми Агро Юроп Груп (Sumi Agro Europe Group) в области КСО для управления цепочками поставок

Компания Суми Агро Юроп Груп (Sumi Agro Europe Group) стремится быть международной организацией, которая всегда занимает лидирующую позицию в вопросах адаптации к изменениям, и вносит большой вклад в изменение общества к лучшему и его развитие.

Благодаря совместным корпоративным усилиям Sumi Agro Europe и ее местных организаций по продажам и маркетингу совместно с Sumitomo Corporation мы предоставляем мощную платформу в сельскохозяйственном секторе для разработки новых продуктов, регистрации продуктов, эффективного маркетинга и надежной логистики. Такие уникальные знания и опыт сопровождаются долгосрочными деловыми отношениями с нашими партнерами в секторе сельского хозяйства, которые были построены на доверии и общих ценностях. Эти ценности вносят дополнительный вклад в поддержание наших фермеров, производящих свою продукцию для всего мира. Sumi Agro Europe Group также намерена еще больше расширить свою сеть посредством прямых инвестиций и совместных предприятий, воспользовавшись этими совместными корпоративными усилиями.

В целях содействия устойчивому развитию и социальному благополучию в соответствии с вышеуказанной миссией Sumi Agro Europe Group настоящим принимает Руководство в области корпоративной социальной ответственности по управлению цепочками поставок Sumitomo Corporation Group, изложенное ниже. В целях дальнейшего укрепления международных отношений, которые являются одной из основ нашей ключевой компетенции в виде совместных корпоративных усилий, мы просим наших поставщиков и деловых партнеров любезно принять, понять и применять настоящее Руководство, чтобы вместе мы могли обеспечить ответственное управление цепочкой создания стоимости.

От наших поставщиков и деловых партнеров ожидается, что они будут:

1. Соблюдать права человека и не являться соучастниками в нарушениях прав человека
2. Предотвращать принудительный труд, детский труд и выплату несправедливо низкой заработной платы
3. Не участвовать в практиках найма, дискриминирующих достоинство человека
4. Уважать право работников на свободное объединение для обеспечения открытых и справедливых переговоров между работниками и руководством.
5. Предоставлять работникам безопасные условия труда и здоровую рабочую атмосферу
6. Защищать глобальную окружающую среду и оказывать должное внимание сохранению биологического разнообразия
7. Гарантировать качество и безопасность продуктов и услуг
8. Гарантировать заключение добросовестных сделок, соблюдение всех применимых законов, правил и положений, и предотвращать назначение непомерно высоких цен, взяточничества и прочих коррупционных методов ведения предпринимательской деятельности
9. Гарантировать надлежащую сохранность информации

1. Сотрудничать с представителями местного населения и вносить посильный вклад в устойчивое экономическое развитие региона
2. Своевременно и в надлежащем порядке раскрывать информацию касательно изложенных выше сведений

Уготи Адзубике (28 июня 2024 г., 11:17 GMT+1)

Эл.почта: ugochi.azubike@sumiagro.com